Selección docente - vacantes


Unidad/área: Educación Continua

Jefe inmediato: Directora de Educación Continua

Formación académica:

Licenciado, bachiller o técnico en Administración u otras profesiones afines

Conocimientos especializados:

- Conocimientos en Herramientas de Office
- Contar con cursos de Asistente Administrativa y Gerencia
- Conocimientos en Ofimática a nivel Intermedio

Funciones del puesto:

- Brindar apoyo administrativo a la Dirección de Educación Continua en todas sus actividades diarias
- Redactar la documentación y prepararla para revisión y firma de la Dirección
- Coordinar y programar reuniones, eventos y talleres según las necesidades del departamento
- Gestionar la correspondencia, incluyendo correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes
- Preparar informes, presentaciones y documentos según las indicaciones del director o supervisores
- Mantener actualizados los archivos y bases de datos del departamento
- Realizar tareas de seguimiento y recordatorio para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos
- Colaborar con otros departamentos dentro de la institución según sea necesario
- Gestionar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario
- Brindar soporte logístico para viajes, conferencias y eventos relacionados con la educación continua
- Cumplir con otras responsabilidades administrativas asignadas por el director de educación continua

Experiencia:

Contar con dos años de experiencia en puestos similares

Habilidades:

Gestión, vocación de servicio, trabajo en equipo, redacción, orden, organización de información y dinamismo

Fecha límite de postulación: 15/03/2024
Nro Plazas: 1

Unidad/área: Educación Continua

Jefe inmediato: Directora de Educación Continua

Formación académica:

Licenciado en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o afines

Conocimientos especializados:

- Disposición para el trato efectivo con clientes corporativos
- Orientación al servicio
- Buena redacción

Funciones del puesto:

- Identificar oportunidades de negocios en el canal In Company y, en base a esto, gestionar y ampliar la base de datos de empresas públicas y privadas con el objetivo de lograr la venta de los productos educativos de la facultad
- Difundir y promover la oferta educativa a través de reuniones con tomadores de decisiones, participación en eventos empresariales relevantes para nuestro público objetivo (Conferencias,
congresos, ferias), entre otros.
- Generar convenios con empresas privadas y entidades públicas, que permitan a sus colaboradores continuar con su formación académica con descuentos especiales.
- Ejecutar el proceso de ventas completo desde la prospección hasta el cierre de ventas, que incluye:
• Revisar planes de desarrollo, términos de referencia y bases de los concursos públicos de las diferentes entidades para la postulación correspondiente.
• Coordinar el temario del curso, fechas de clases, locación de las mismas y demás requerimientos con las entidades que solicitan el servicio.
• Coordinar los detalles del servicio con el Área Académica de Educación Continua para la elaboración de las cotizaciones.
• Elaborar cotizaciones para capacitaciones In Company y realizar el seguimiento de la cancelación del pago de las mismas.
- Reportar el avance y proyección de la venta según la meta mensual establecida.
- Coordinar integralmente la ejecución del producto:
• Coordinar la planificación de todos los productos.
• Convocar y gestionar la selección de docentes.
• Elaborar los cuadros de pagos y contrataciones.
• Coordinar con los docentes y dar atención a sus requerimientos.
• Realizar la matrícula de todos los alumnos en el aula virtual.
• Coordinar permanente con el Área Académica de Educación Continua asegurar la calidad del servicio
• Realizar seguimiento con el área de recursos humanos para asegurar el correcto avance de las actividades
• Gestionar los documentos que se entregarán a la entidad como informe final (carta, informe, grabaciones, certificados, constancias, diapositivas, facturas) y asegurar su entrega en el tiempo estipulado. 

Experiencia:

- Contar con tres años de experiencia en ventas corporativas en instituciones educativas
- Tener experiencia en licitaciones estatales

Habilidades:

- Liderazgo
- Adaptabilidad y proactividad
- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
- Organización y planificación
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios
- Comunicación asertiva

Fecha límite de postulación: 06/03/2024
Nro Plazas: 1

Unidad/área: Educación Continua

Jefe inmediato: Directora de Educación Continua

Formación académica:

Profesional titulado en Ciencias de la Comunicación, Psicología, Educación o afines

Conocimientos especializados:

- Microsoft Office a nivel intermedio (Word, Excel y Power Point)  
- Dominio intermedio de plataformas virtuales académicas 
- Dominio a nivel intermedio de plataformas de video conferencias (Zoom, Meet, Team, entre otros)

Funciones del puesto: 

- Coordinar la planificación de todos los productos
- Convocar y gestionar la selección de docentes
- Elaborar los cuadros de pagos y contrataciones
- Coordinar con los docentes y dar atención a sus requerimientos
- Realizar la matrícula de todos los alumnos en el aula virtual
- Enviar correo de bienvenida y comunicados a los alumnos
- Monitorear y supervisar el desarrollo de los cursos
- Seguimiento a los docentes para la entrega de sus materiales por cada campaña
- Coordinación con otras áreas y desarrollar las evidencias para el Plan Operativo
- Revisar e implementar los materiales de todos los productos en la plataforma virtual
- Gestionar el llenado de las encuestas de satisfacción al final de cada curso
- Elaborar, tabular y realizar informes de las encuestas de satisfacción por curso
- Elaboración de certificados y constancias de notas de todos los estudiantes aprobados
- Realizar corrección de estilo de los materiales para las clases
- Brindar atención a los alumnos mediante WhatsApp, correo electrónico y oficina
- Búsqueda y selección de docentes de acuerdo a la demanda de cada curso
- Inducción académica a profesores nuevos y alumnos
- Coordinación con universidades del extranjero a través del área de Internacional
- Coordinación con UGAI para las capacitaciones a los profesores CEP y modificación de sílabos
- Elaboración de certificados y constancias de Experto
- Otras funciones que asigne la Dirección de Educación Continua

Experiencia:

No menor de 1 año en relación a la actividad que desarrollará

Habilidades:

Predisposición para el trabajo en equipo, gestión, liderazgo, organización y proactividad

Fecha límite de postulación: 06/03/2024
Nro Plazas: 1

Unidad/área: Educación Continua

Jefe inmediato: Directora de Educación Continua

Funciones del puesto: 

- Desarrollar, ejecutar y monitorear estrategias de marketing y de gestión comercial para programas de educación continua y coordinar con el área comercial el seguimiento de las mismas
para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.
- Supervisar la eficacia de las campañas y proponer mejoras basadas en el análisis de rendimiento y resultados en el embudo de ventas
- Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes que permitan tomar decisiones para maximizar los resultados.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta la implementación.
- Analizar datos de mercado y de la competencia para identificar las tendencias, oportunidades y amenazas para proponer oportunidades de crecimiento y expansión.
- Velar por la correcta recopilación y registro de data ligada al proceso comercial.
- Coordinar estrechamente con el área académica el diseño y elección de los cursos y programas de especialización a realizarse.
- Coordinar y supervisar la producción de materiales de marketing y publicidad, como folletos, videos, carteles y publicaciones en medios digitales generados por el área de diseño multimedia.
- Organizar, coordinar y difundir los eventos de la universidad, como conferencias, seminarios, exposiciones y actividades de la unidad de Educación Continua. 

Requisitos del puesto: 

Formación académica: 

- Titulado en Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial, Marketing, Comunicaciones o afines.

Conocimientos especializados:

- Análisis de datos
- Marketing digital
- Herramientas digitales

Experiencia:

- Al menos 2 años de experiencia en jefaturas de producto, planificación comercial o marketing en instituciones educativas.

Habilidades:

- Capacidad de análisis e interpretación.
- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
- Organización y planificación.
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación asertiva.

Fecha límite de postulación: 30/03/2024
Nro Plazas: 1

Unidad/área: Área de Comunicación Audiovisual

Jefe inmediato: Responsable del Área de Comunicación Audiovisual

Perfil requerido: 

- Grado de magíster registrado en Sunedu

- Profesional en ciencias de la comunicación, producción audiovisual, con ejes de cinematografía, televisión y ficción. 

- Experiencia laboral no menor a 2 años en medios de comunicación o empresas y/o sector público de los rubros de medios audiovisuales interactivos y digitales multiplataforma y/o multimedia. Producción de guiones y realización audiovisual. 

- Conocimiento técnico en software de edición no lineal de video para la producción audiovisual televisiva (deseable Premiere Pro). 

- Deseable experiencia en docencia universitaria.

Fecha límite de postulación: 12/02/2024
Nro Plazas: 1